Electeam, spécialiste de l’externalisation de la fonction recrutement

Bien sûr les difficultés sont loin d’être résolues. Les excès de la finance, le poids des dépenses sociales et l’ampleur des déficits budgétaires sont toujours des défis pour notre économie. Le niveau encore élevé du taux de chômage suffit à nous le rappeler.

Pourtant après un début d’année 2010 difficile, le marché est à son plus haut niveau depuis six mois, le nombre d’offres d’emploi ayant presque doublé ! L’été a confirmé cette tendance.

Et c’est du côté des cadres que le niveau d’offres d’emploi est le plus significatif avec un bond de 17 % en septembre par rapport au mois précédent. On peut se satisfaire de ces chiffres d’autant qu’ils ne tiennent pas compte du marché caché (postes ne faisant pas l’objet d’annonce) très présent pour cette catégorie de population : environ les deux tiers des offres.

Les métiers de l’informatique ont à nouveau le vent en poupe. L’expertise risques et contrôles (experts de la sécurité) est très recherchée notamment dans le secteur bancaire et pour cause ! Ce secteur est en pleine reprise, les recrutements sont souvent externalisés auprès de cabinets car le marché est devenu très concurrentiel.

Et comme à chaque reprise, les commerciaux font un retour en force dans de nombreux secteurs d’activité.

Au quotidien nous constatons le retour d’un certain dynamisme dans la sphère de l’emploi. Les entreprises se remettent à anticiper leurs besoins en recrutement pour le dernier trimestre 2010 et le premier trimestre 2011 et les candidats se montrent moins frileux, plus disposés à quitter leur poste pour de nouveaux challenges.

Article rédigé par Isabelle Dostal Reverdell le 22 octobre 2010